| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し看護サービスや相談を行う。ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度も確立されています。子育てと仕事が両立できる職場です。（変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区池上台２丁目２５４の１名古屋市緑区訪問看護ステーション |
| 賃金 | 1,720円〜1,720円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◎応募から採用までの流れ１．訪問看護「お仕事説明会」に参加していただきます。 希望者は半日（事業所）見学会にも参加できます。 （随時開催しますので、まずはお電話ください。）２．面接日を相談の上決定します。３．面接試験４．選考結果通知（７日以内に郵送します。）５．採用（原則として翌月１日付、入職日は応相談）◎その他特記事項・出勤日数、労働時間は相談に応じます。・年次有給休暇：週労働時間に応じて６ヶ月後より付与します。 また時間年休も取得できます。・雇用契約：毎年４月１日起算１年更新。「雇止規定あり」・通勤： |
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